宁国职场攻略列表

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  • 2018年工资5000元左右的,你就等着面对现实吧!
  • 一个人,月薪5000元左右 你先别得瑟 税前5000元!满满的,你先拿着喔~ 三险一金 养老8%=400元, 医疗2%+3=103元 失业0.2%=10元, 公积金12%=600元 400+103+10+600=1113元 个税起征:3500元 个税≈12元 实际……
  • 4种姿势,教你辞退试用期不合格员工!
  • 常说没有辞退过员工的HR,不是好HR。这是最困扰HR的难题之一,因为会涉及到赔偿金,搞不好还会惹上官司。但这也是最考验HR工作能力的难题之一。人力资源管理,经营的就是人的关系! 解除劳动合同的问题,当然如果公司按劳动合同法进行的话,这些可能都不是大问题。不过,很多老板的要求是不付赔偿……
  • 职场“聪明人”怎样从普通人脱颖而出
  • <h2color:#444444;background-color:#ffffff;"=""style="font-size:20px;"> 在作业中,真实的聪明人和一般人的底子差异,并非在于是否博学或许阅历是否丰厚,而更多地在于他们的……
  • 人力资源常用资料表单下载
  • 一、招聘与面试 · 招聘人员登记表 · 新员工甄选报告表 · 面试约见时间表 · 招聘申请表 · 操作人员工作应证表 · 应聘人员复试表 · 新员工试用申请核定表 · 求职人员基本情况登记表 · 面谈记录表 · 面谈……
  • 中年上班族应该如何突破瓶颈期
  • 职场人士打拼到30-40岁之间,就会出现一定的瓶颈时期,比如无法晋升、对工作丧失激情等问题,这令人烦恼。如果能够找到这些问题的症结所在,就能突破这一瓶颈,进入到另一层次;但如果无法通过这一瓶颈,那么就只能在目前的这一小空间里活动。 提升综合能力做多面手 在职场打拼,最郁闷的就是在一……
  • 创业不是简单的事 成功创业七步准备
  • 很多人都想去创业,创业不是那么简单的事情,我们都知道,不管做什么事情之前,做好充足的准备非常重要。那么想要创业成功,需要做哪些准备呢? 一、咨询创业顾问 没有本钱怎么办?在创业之前,应该先请教专业的创业咨询机构或顾问。如果不想花这个钱,也可以选择一些免费的咨询机构,如协会及政府机构……
  • 毕业生各种“待就业”你是哪一种?
  • 根据《2012年中国大学生就业报告》显示,2011届大学毕业生为608.2万人,82.1%的人毕业半年后受雇全职或半职工作,有近57万人处于失业状态。   2013年,全国普通高校毕业生规模达到699万人,就业形势堪称严峻。在一年年的毕业生中总有那么一群人被各种各样的原因“待就业”,个中滋味只……
  • 找到的工作与想象不同该怎么办
  • 初入职场,每个人对新工作都抱着无限希望,带着兴奋,带着激情,带着无限的憧憬开始一份新的工作,但是如果进入岗位后,却发现并非自己原本所想,现在的工作与原本接受的工作根本不是一回事,那么,作为一个新员工,找到的工作与想象不同该怎么办?   此类现象比较常见,往往预期想象的要比现实之间存在差异……
  • 职场达人告诉你职业规划五要点
  • 职业规划是一件大事,它决定了人一生的事业走向,同时也关联相应的生活方式。职业规划发生在职业选择之前,也同时发生在职业发展的过程中,规划,调整再规划是一条必经之路。 职业规划五要点 听从心的召唤   在评估过自己的能力、特长和专业方向之后,一定要顺从心的选择。很多年轻人容易被物质……
  • 职场达人可以借鉴孟子的许多处世哲学
  • 孟子的许多处世哲学,对今天的职场达人来说,也有较强的借鉴作用。 职场“医方”一:“人有不为也,而后可以有为。” 职场难题:事业要成功,一定要有明确的目标与行动。不少人在就业前抱着“骑驴找马”的心态,或者根本不知道自己想要做什么,随便找了份工作应付。等时间长了,才发觉这工作根本不是自……
  • “用工荒”和“大学生就业难”将长期并存
  • 一、年轻劳动力减少导致“用工荒” 人们从来就没有想到,作为第一人口大国的中国会出现劳动力短缺的问题。2003年之前,计生委、人口学家、经济学家都在强调劳动力过剩,并以此强调计划生育的必要性,媒体也都在炒作“民工潮”。 然而从2003年开始,中国沿海开始出现“用工荒”。笔者在2004……
  • 企业看淡经济形势 宁愿赔钱不愿招工
  • “宁愿赔钱,也不愿招工。” 来自温州的李老板这样讲,让人一时间有点费解。毕竟企业若不接订单,肯定撑不下去,而要按时完成订单,需要大量工人。在李老板的算盘中,招工的成本比一些订单的利润还要多,因为不能对未来的经济形势作出准确判断,他不敢冒险。不招工,一些新的订单自然没办法接,李老板现下能做的就……
  • 招聘进入淡季跳槽意愿度降至最低 最坏的尚未到来
  • 中新网7月11日电2012年上半年,人才市场的招聘需求爆发得早,进入淡季的时间也早。由于今年春节来得较早,“金三”的招聘高峰提早到了2月份。根据前程无忧无忧指数的统计数据显示,2月的网上发布职位数环比增长10.4%,同比增长24.8%;之后逐步下滑,到了“银四”已然提前“鸣金收兵”,环比仅增长2%;……

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